利用規約

「richalpha.jp｣(以下、当サイトという)は､ITWORKS.inc(以下当社という)が運営しております｡
当サイトの利用に際して、以下の通り利用規約（以下、本規約という）を提示し、適用するものとします。
当サイトを利用した場合、以下の本規約に合意したとみなしますので、ご注意下さい。

第1条（規約の適用･変更）

1.本規約は、当サイトにアクセスし、各種データ、文書、画像などを閲覧する者（以下、利用者という）全てに適用されます。
2.当社は利用者のご承諾を得ることなく本規約を随時変更出来るものとし、利用者はこれを承諾するものとします。

第2条（当社からの通知）

1.当社は、当サイト上での掲示や電子メールの送付、その他当社が適当と判断する方法により、利用者に対し、随時必要な事項を通知します。
2.当社は、利用者が登録したアドレスに電子メールを送信した場合、当該電子メールが不着又はその他の事由の為、利用者が当該電子メールを確認出来なかったことにより、利用者に損害又は損失が生じたとしても、責任を負いません。

第3条（利用に際して）

1.利用者は、当サイトにアクセスし、各種データ、文書、画像などについて、自己の責任において閲覧するものとします。
2.利用者は、本規約に同意し、自己の責任と費用において当サイトを利用するものとし、同様に通信機器・ソフトウェア・公衆回線など利用者側設備として必要なもの全てを用意するものとします。
3.利用者は、当サイトの利用に支障をきたさないよう、設備などを自己の責任において維持管理するものとします。
4.当サイトから外部へのリンク先の利用に関しては、当社では保証するものではありません。自己の責任において行うものとします。
5.利用者は、当サイトにおいて、成人向けの内容を含んだ各種のデータ、文書、画像などがあることを理解するものとします。又、成人向けのサービスの利用については、18歳以上の方に限られるものとし、自己の責任において利用するものとします。
6.当サイトは、あくまで求人広告の掲出のみを行っているものであり、職業の仲介・斡旋・職業安定法に規定する職業紹介などの行為は一切行いません。利用者は自己の意思と責任をもって希望店舗への応募・採用選考・雇用契約などを締結する必要があります。
7.当サイトに掲載される求人情報への応募、採用選考、その後の掲載店舗との契約などにより生じるトラブルに関しては、当社は一切関与しません。

第4条（禁止事項）

利用者は、以下の行為を行わないものとします。
(1) 当サイトの情報を改ざん・消去する行為、又は事実に反する情報を送信・掲示する行為
(2) 他の利用者又は第三者、若しくは当サイトの著作権、商標権などの知的財産権を侵害する行為、又は侵害する恐れのある行為
(3) 他の利用者又は第三者、若しくは当サイトを誹謗中傷、又は名誉若しくは信用を傷つける行為
(4) 他の利用者又は第三者、若しくは当社の財産、プライバシー、肖像権若しくはパブリシティ権を侵害する行為、又は侵害する恐れのある行為
(5) 他の利用者又は第三者、若しくは当社が嫌悪感を抱く内容の文書を送信する行為
(6) 当社が承認しない外部サイトに勧誘する文書を送信する行為及び児童虐待にあたる画像、文書などを送信･掲載する行為
(7) ペイドクリック(クリックで金銭などの対価を提供するシステム)及びトラフィックエクスチェンジ(お互いのサイトを見合うことでアクセスアップを図ったり、宣伝や広告をするシステム)の利用又は、これに準ずる不正アクセスの原因になる行為
(8) 公職選挙法に違反する行為
(9) コンピュータウイルスなど有害なプログラムを使用若しくは提供する行為、又は推奨する行為
(10) 他の利用者又は第三者になりすまして、当サイトを利用する行為
(11) 当サイトに接続している他のコンピュータ・システム又はネットワークへの不正アクセスを試みる行為
(12) 他の利用者又は第三者、 若しくは当社に不利益を与える行為
(13) 前各号に定める行為を助長する行為
(14) その他、当社が不適切と判断した行為

第5条（掲載基準と責任）

当サイトに掲載されている画像は、契約店舗の要望により画像の一部にモザイク及び修正加工を行う場合があります。それらに起因する事象に対し、当サイトは一切責任を負いません。
又、掲載･公開される情報が最新のものではない可能性があります。掲載画像も、予告無く追加・変更・削除する場合があります。

第6条（掲載内容の変更）

当サイトのデザイン、フォント、コンテンツなど全てのサービス内容において、事前の予告なく変更及び中断･停止する場合があります。

第7条（メンテナンス）

当社は、次のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、当サイトを一部又は全部を一時的に中断しメンテナンスすることがあり、利用者はこれを承諾するものとします。
(1) 当サイト用設備の保守又はサイトリニューアル、その他サービス向上の場合
(2) 当サイト用設備に障害が発生し、やむを得ない場合
(3) 第一種電気通信事業者又はその他の電気通信事業者の提供する電気通信役務に起因して電気通信サービスの利用が不能になった場合
(4) その他、運用上又は技術上当社が一時中断を必要と判断した場合

第8条（損害）

当サイトの利用者が、当社又は第三者に対して損害を与えた場合には、自己の責任と費用をもってかかる損害を賠償するものとします。
また当サイトにおいて表示される広告やリンク、バナーから外部サイトへアクセスした場合は利用者の責任において閲覧･利用するものとし当社はアクセス、又その結果について何等の責任及び義務を負わないものとします。

第9条（知的財産権）

当サイトの利用者が、当サイトを閲覧、利用することで取得されたあらゆる情報（文書、画像、写真、音声、映像、プログラムなどを含む）は、著作権、商標権、又は特許権などの知的財産権、及び法令、法律により保護されております。
当社が明示的に許可するか、又はこれら知的財産権の所有者から承諾を得た場合を除き、如何なる目的であってもこれらに関して利用出来ないものとします。

第10条（免責事項）

1.当サイトに掲載している求人情報については、掲載店舗自らが入力内容を作成・管理しており、掲載情報の内容及び当該情報について当社は一切保証しません。又、求人情報に起因する諸問題について、当社は一切関与しません。
2.当サイトに掲載している求人情報は、あくまでも募集内容の明示のみです。採用条件の確認は、利用者は自己の責任において掲載店舗に直接確認する必要があります。
3.当サイトは、掲載している店舗の求人情報に対し、詳細な調査を行う義務は負わないものとします。
4.当社は、当サイトの利用に関して利用者が被った如何なる損害または損失などについても、一切責任を負わず損害賠償義務を負わないものとします。又、当サイトの利用者はこのことに同意するものとします。

第11条（終了）

当社は、如何なる理由においても事前通知の上、当サイトを終了させることが出来ます。

免責事項

免責事項について

当サイトに掲載されている情報又は、当サイトを利用することにより生じたトラブル・損失・損害に対して、当社は一切責任を負いません。
当サイトに関して、如何なる保証をするものではなく、その内容に誤りがあった場合又は、利用に際して生じた利用者と第三者との間のトラブルについては、一切責任を負いません。
又、当サイトを利用したことに起因するソフトウェア、ハードウェア上の事故・その他の損害についても一切責任を負いません。
当社は、理由の如何に関わらず、当サイトに掲載されている情報・ファイル名等の変更及び当サイトの運営の中断又は、中止によって生じる如何なる損害についても責任を負うものではありません。

著作権について

当サイトで掲載されている全てのデータの著作権は当社に属します。当サイトの全部、若しくは一部を無断で転載及び、複製することを堅く禁じます。

掲載基準と責任範囲について

当サイトに掲載されている画像は、契約店舗の要望により画像の一部にモザイク及び修正加工を行う場合がございます。
それらに起因する事象に対し、当社は一切の責任を負いません。又、求人内容及び店舗詳細等は予告無く変更する可能性があり、当サイトの情報が最新のものではない可能性があります。掲載画像も、予告無く追加・変更・削除する場合があります。

プライバシーポリシー

プライバシーの考え方が適用される範囲

プライバシーの考え方は、利用者が当サイトのサービスを利用している時に適用されます。又、利用者が当サイトのサービスを利用される際に収集された利用者個人に関する情報（以下「個人情報」という）は、プライバシーの考え方に従って管理されます。
当社のビジネスパートナーが当社と共有する個人情報も、プライバシーの考え方に従って管理されます。

情報の収集と利用

当サイトは、利用者に求職活動などのサービスをご利用頂く為に、メールアドレスなどの個人情報を収集させて頂きます。
当社が収集した個人情報は、当サイトからのサービス提供以外の用途で使用することはありません。

クッキーについて

当サイトのクッキーを利用者のコンピュータに設定し、アクセスすることがあります。当サイトのページで広告を表示している会社が、利用者のコンピュータ上にクッキーを設定しアクセスすることがあります。
この場合、広告主によるクッキーの利用は、広告主自身のプライバシーの考え方に従って行われます。広告主やその他の会社が、当サイトのクッキーへアクセスすることは出来ません。

IPアドレスについて

利用者が、ウェブサイトにアクセスする際には、インターネット上の所在を特定する為のIPアドレスやこれに対応するドメイン名がログとして自動的に記録されます。
これらは、ウェブサイトが置かれたサーバーを管理していく上で取得・記録がなされることがあります。一般に、IPアドレスから個人情報を特定することは容易ではありません。当社では管理上、このIPアドレス・ドメイン名のデータをログとして記録はしますが、これを外部の第三者に提供することは致しません。

プライバシーの考え方の改定について

今後、当社はプライバシーの考え方の全部又は、一部を改訂することがあります。重要な変更がある場合には、当サイトのページ上において、分かりやすい方法でお知らせします。

個人情報の利用

当サイトでは､利用者の同意のもとメールアドレスなどの個人情報を収集させて頂きます｡
これらの情報の利用目的は以下の通りです｡
1.求職活動における個人認証及び各種サービスの提供
2.利用者のお申込みに基づく広告主への個人情報の提供
3.別途同意頂いた利用者へのお知らせなどの配信
4.当サイトに対するお問い合わせへの回答

個人情報提供の制限

当サイトでは､利用者の同意のもとメールアドレスなどの個人情報を提供する場合があります。
これらの情報の利用目的は以下の通りです｡
1.法令に基づく場合
2.人命･身体又は財産の保護の為に必要がある場合であり､利用者の同意を得ることが困難な場合・その他緊急の必要性がある場合
3.利用者が利用規約に反し､当サイトの権利､財産やサービスなどを保護する為､必要と認められる場合
4.第三者に不利益を及ぼすと判断した場合

改訂について

当社は､法令などの定めがある場合を除き､個人情報保護方針を随時変更することが出来るものとします｡

メールアドレスの取り扱いについて

メールアドレスの取り扱いについて

当社の全役員、全社員は、本個人情報保護方針に従い、個人情報の重要性を認識し、当社が安心・安全なサービスを利用者に提供していく上で取り扱う個人情報を脅威から保護し、適切に管理・利用致します。

個人情報の利用

当サイトでは､利用者の同意のもとメールアドレスなどの個人情報を収集させて頂きます｡
これらの情報の利用目的は以下の通りです｡
1.求職活動サービスにおける個人認証及び各種サービスの提供
2.利用者のお申込みに基づく広告主への個人情報の提供
3.別途同意頂いた利用者へのお知らせなどの配信
4.当サイトに対するお問い合わせへの回答

改訂について

当社は､法令などの定めがある場合を除き､個人情報保護方針を随時変更することが出来るものとします｡